泰国曼谷（2024 年 6 月 24 日）——东南亚各地气温升高，加剧了围绕实施加强劳动保护法规的政治紧张局势。随着该地区经历更严重和更频繁的热浪，工厂主面临越来越大的压力，需要实施更严格的温度控制措施，以保障工人的健康、生产力和留任率。
在泰国，《职业安全与健康 (OSH) 管理法》规范了工作场所的热量管理，以确保员工安全。随着气温飙升，人们强烈要求更严格的执法和更新指导方针。先进的冷却系统已成为工厂预防与高温有关的疾病和保持高生产力水平的必需品1。
马来西亚也加大了保护工人免受热应激的力度。职业安全与健康部 (DOSH) 出台了新法规，要求在工作场所实施适当的温度控制措施，强调保护员工免受极端高温不利影响的重要性2。同样，印度尼西亚也面临着更新其劳动保护措施的压力，以应对影响工人安全和生产力的气温升高。
对未来保护要求变化的影响
持续的政治紧张局势和监管审查可能会导致东南亚各地工作场所温度控制标准发生重大变化。工厂所有者必须为更严格的法规做好准备，这些法规可能需要对先进的暖通空调系统进行大量投资。不遵守规定可能会导致巨额罚款、工人生产率下降以及由于工作条件恶劣而导致的人员流动率上升。
投资强大的冷却基础设施和温度监测系统不仅有助于公司遵守未来的法规，而且还能提高劳动效率。舒适的工作环境对于保持高生产率和留住顶尖人才至关重要。主动升级冷却技术将使工厂能够有效地满足新标准，确保运营连续性并提高整体业务绩效。
这些发展凸显了工厂所有者迫切需要领先于监管变化，并投资于可持续、节能的冷却解决方案，以保护其劳动力并确保遵守不断发展的劳动保护标准。
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